Как составить хорошее резюме

Как составить хорошее резюме на должность копирайтера

Чтобы трудиться на бирже, резюме предоставлять не нужно. За исключением некоторых закрытых сервисов, которые иногда ненадолго «распахивают двери» и набирают новых сотрудников. Но на закрытые биржи трудно попасть, новичков они не берут, их интересуют специалисты с опытом.

Райтер может проработать много лет, никакие офисные документы ему не понадобятся. Но может внезапно получить приглашение в команду или штат компании. В таком случае, что должен предоставить копирайтер? Резюме.

Этот карьерный документ сильно влияет на окончательное решение «Принять – отклонить». По нему ориентируются, набирая сотрудников для удалённой работы, когда личная встреча и собеседование «с глазу на глаз» невозможно. Специфика составления документа для каждой специальности немного отличается.

Как составить хорошее резюме правильно

Универсальный шаблон на все случаи жизни? Не подойдёт!

Документ должен быть составлен так, чтобы люди, его прочитавшие, остались довольны! Писательское красноречие вряд ли поможет, набившая оскомину креативность, тем более. Главная ошибка — неубедительность, когда профессионал не может умело себя продать. Клиенты вправе сомневаться, что он успешно будет продавать их товар своими текстами.

Резюме копирайтера, образец

Любое резюме пишется по определённому образцу (общепринятому стандарту), чрезмерные отклонения недопустимы. За образец-эталон можно принять советы Д. Каплунова.

Основные разделы карьерного документа

Заголовок. Слово «Резюме» писать не обязательно. Вместо него крупным шрифтом пишут фамилию, имя, отчество претендента на должность копирайтера.

Фотография. Располагается в отведённом для неё месте. На многих шаблонах это место очерчено прямоугольником, в который необходимо вписаться. Цифровое фото строгое, как подобает для серьёзных документов.

Личные данные. Полная дата рождения, точный возраст на момент подачи резюме, семейный статус.

Контакты для связи. Место проживания, электронная почта, Skype, ICQ, адрес личного сайта, ссылки на страницы социальных сетей. (Рекрутёры давно уже отслеживают общественную жизнь соискателей, просматривая их действия в соц. сетях).

Цель. Конкретно сформулированная, реальная (а не заоблачная), достижимая. Работодатели обращают внимание, какие цели (личные, карьерные, профессиональные) преследуют кандидаты, напрашивающиеся на работу в их компанию.

Образование. Помимо базового образования (академия, университет, колледж), указывают все курсы, тренинги и прочие места обучения, имеющие отношение к специальности. Их можно вынести в отдельный раздел «Дополнительное образование».

Примечание: начиная с этого пункта и далее во всех, где приводятся даты начала и окончания процесса, их записывают в обратной хронологической последовательности: от последнего места учёбы/труда до первого.

Опыт работы. Если трудовая биография разношёрстна, претендент часто менял места работы, не стоит перечислять все, особенно «далёкие» во времени и несовместимые с копирайтингом. 3-4-х последних вполне достаточно. В обратной хронологии пишутся даты, название должности, функции, вкратце перечисляют основные достижения. Если на всех предыдущих трудовых местах была работа однотипная, преподнести это нужно разными словами, не повторяя одинаковый текст на каждой строчке.

Дополнительная информация. Включает всё, что поможет обратить внимание на кандидатуру подателя резюме, и послужит обоснованием, что соискатель вакансии является лучшим среди остальных претендентов.

Профессиональные навыки (качества). Перечисляют то, что прямо или косвенно имеет отношение к должности копирайтера. Можно включить подраздел «Дополнительные навыки», где перечисляют умения в сферах деятельности, смежных с копирайтингом.

Личностные качества. Должны перекликаться с профессиональными, иметь прямое отношение к профессионализму.

Хобби и увлечения. Лучше описать те, что помогут сформировать положительное отношение к соискателю, также имеющие связь с профессией.

Резюме копирайтера — образец — пример оформления, самые важные пункты:

Резюме копирайтера — отрицательный образец — пример, которому нельзя следовать. Серьёзного работодателя такие данные не заинтересуют.

Советы по составлению резюме копирайтера

1. Если текст превышает по размеру одну страницу А4, допустимо использовать ещё половинку страницы. Общая длина не должна превышать двух страниц. В этом случае уже проставляют нумерацию.

2. Всё, что не поместилось, но хочется добавить, оформляют в виде сопроводительного письма к резюме, наподобие того, как пишут сопроводительные письма к коммерческим предложениям. Дополнительную информацию можно перенести в письмо.

В него помещают рекомендации, благодарности, перечисляют контент-активность (жанровое разнообразие выполненных работ), значимых клиентов и компании, с которыми сотрудничал копирайтер; дают ссылку на портфолио с образцами лучших работ.

3. Оформление стандартное: выделяют заголовки всех основных разделов карьерного документа, шрифт — обычный, легко читающийся. Заглавными буквами пишутся только аббревиатуры (и сразу расшифровываются). Крупные буквы не используют намеренно для привлечения внимания. Цветные шрифты нежелательны, подчёркивания уместны лишь для ссылок.

4. Писать можно на чистом листе текстового редактора, использовать «Мастер резюме» в Word или готовые шаблоны из интернета. При необходимости, в шаблон вносят изменения, удаляют ненужные разделы, добавляют свои. Окончательный вариант сохраняется в формате PDF (так сохранится красивая первозданная вёрстка), но допустимо сохранить в обычном формате .docx.

Важное примечание

В любом официальном документе не должно быть ошибок правописания. Копирайтер резюме должен составить безупречно, без единой описки. Если документ готовится в спешке, всё равно необходимо его несколько раз внимательно перечитать. Любая незамеченная оплошность сродни ложке дёгтя: вызовет разочарование работодателей и упрёк в неполном соответствии претендента той должности, на которую он претендует.

Статьи сайта «Работа копирайтером» помогут правильно себя преподнести работодателям: